泸溪马王溪村：乡村振兴的三个密码

这是马王溪村，一座三面环山的贫瘠村庄，一个濒临倒闭的陶瓷工厂，一群背井离乡的打工之人。

这也是马王溪村，生产总值达1.8亿元，村集体经济突破百万，年收入40万元以上的有180余户，占比40.9％，村民住上小洋楼的达90％以上。

从贫困落后到经济繁荣，泸溪县马王溪村通过破解三个密码，成为工农文旅产业融合发展赋能乡村振兴的生动实践范本。

用“产业”激活资源要素

为什么马王溪村的发展范本值得关注？

因为从经济基础而言，马王溪村同湘西州乃至中国大多数贫困村庄一样，实在没有什么拿得出手的特色。

2016年以前，马王溪村产业主要以水稻、小麦、烤烟种植为主，由于地少人多，1200多名青壮年劳动力无处安放，不得不背井离乡，打工足迹远至广东、浙江等地，是一个出了名的“打工村”。

在这样的条件下，马王溪村却在短短数年间奇迹般崛起，原因为何？该村破解的第一个振兴密码——敏锐地洞察出鑫隆紫砂陶瓷厂的资源价值。

马王溪鑫隆紫砂陶瓷厂成立于2001年，是一家以生产陶瓷瓶、紫砂瓶产品为主的村办企业。当时只有50人就业，全年生产总值不足300万元，仅有两个车间，占地面积1200平方米，基本上是打打停停、濒临破产的状态。

从资源价值层面，这个濒临破产的陶瓷厂，却具备另一种价值基础——陶瓷产业的意识、技术、设备、场地、渠道、人才等能力要素。要做的，是如何通过外部赋能，升级这些能力，放大能力的价值。

因地制宜、精准施策，通过一系列的想象力、整合力、执行力操作，湘西州唯一在主板上市的企业——酒鬼酒股份有限公司（以下简称酒鬼酒公司）闪亮登场。

2015年，酒鬼酒公司落实“万企帮万村”要求，对马王溪村鑫隆紫砂陶瓷厂进行帮扶。

通过酒鬼酒公司的管理赋能、技术赋能、硬件赋能、市场赋能，马王溪找准了破局支点，产业局势变化立竿见影，陶瓷厂迅速成为全村经济发展的强劲引擎。

目前，鑫隆陶瓷厂年产值近6000万元，解决本地村民就近就业260人，普通工人、技术工月薪分别达4000元和8000元以上，通过工旅融合发展带动村民人均增收2000元，村民的创收真正实现了“离土不离乡，出门不出村”。

陶瓷厂的成功，激活了马王溪村民对美好生活向往的内驱力、向心力和生产力，村民心中“无限可能性”在熊熊燃烧，经济发展的“战斗模式”再次开启。短短几年间，连片的荒山荒地上，长出了千亩果木观光园、千亩椪柑精品园、百亩育苗培育基地、百亩鲜花基地，构建了马王溪村经济发展的第二引擎。

用“文旅”激活产业价值

发展的步伐仍需快马加鞭。在工业和农业产业基础上，马王溪村破解出第二个振兴密码——通过文旅赋能，挖掘出新的产业价值。

文旅赋能，关键在融合。

从顶层设计层面，融合了产业。该村编制了《马王溪村乡村旅游发展规划》，构建以陶瓷景观文化街为主轴，带动现代农业产业园、陶瓷加工工业园、生态休闲观光园的“一街三园”旅游发展格局。

从主题要素层面，融合了产品。该村开发了“鱼菜共生”农旅主题、红色抗战主题、陶瓷文化主题等研学路线，以“赏花经济”为特色，打造嗨起乐园、花海民宿、果园采摘、七彩滑草、步步惊心桥等20余项乡村旅游业态，实现了“四季有花、四季有果、处处是景”，成为一个集观光旅游、科普教育、农事体验于一体的“农旅融合”生态观光综合体。

从精神产品层面，融合了文化。该村通过挖掘马王溪农耕文化根脉、修葺村落民宅风貌，主动融入农耕文化基因，以独特的文化内涵促进旅游提档升级，并组建富有少数民族文化特色的腰鼓队、舞龙队等群众文艺表演队，定期举办本土民间文化活动，丰富了旅游产品结构。

从游客引导层面，融合了流量。该村通过加强与张家界、怀化、常德和凤凰等周边客源市场合作交流，积极引客入村。2017年马王溪村被评为国家3A级景区，2020年荣获湖南省乡村旅游重点村称号，2022年累计接待游客20多万人次，单日最大游客量超万人，直接经济收入300万元，带动周边村民稳定增收。

马王溪村通过文旅融合赋能，全面提升工业、农业产业的附加值，让工、农产业集观赏性、趣味性、体验性为一体，促进工农旅收益互补，绘就了一张工农旅融合赋能的乡村振兴“富春山居图”。

用“共同”激活村民人心

一个村庄，要如此快速发展，人是关键要素。

迅速崛起的马王溪村，第三个发展密码浮出水面——通过建构科学的利益分配机制，激活生产力。

乡村振兴是路径，共同富裕是目的。马王溪村在产业发展理念上，紧扣“共同”关键词，坚持“支部带大户、大户带农户”的理念，让全村90％以上村民共同参与到产业融合发展之中，实现从“人人等发展”到“人人要发展”的转变。

从产业方面，突出共富。该村通过成立马王溪七彩旅游公司，把85％以上的村民纳入股东范围，实行“大户担风险，小户享利益”，大户入股金不能超过20万元，两股以下不承担风险，保证想入股的村民都能够吃上“旅游饭”的同时又避免大资本的垄断。

从人才方面，突出共帮。该村实施人才强村行动，每年召开两次乡贤座谈会，着力引进各类优秀人才，除了提供优厚的经济待遇之外，还及时帮助解决各类“疑难杂症”，让乡贤能人留得安心、干得有信心。

从合作方面，突出共赢。该村坚持抱团发展，汇聚振兴合力，与都岐村联合开发建设生态样板河流和漂流项目；与毛茂田村联合推进生物节能项目建设，种植集中连片高粱基地，打造酒鬼酒原料生产基地，实现高粱秸秆生产天然气供给陶瓷厂生产，生产有机肥供给有机果蔬种植；与新堡村合作挖掘代朝山晨钟暮鼓文化底蕴，一步步延伸产业链条，凝聚人心、做大蛋糕，让更多村民共同受益。