关于印发《关于进一步加强新时代县级工会建设工作责任清单》的通知
中共泸溪县委办公室
泸溪县人民政府办公室
关于印发《关于进一步加强新时代县级工会建设工作责任清单》的通知
各乡镇党委、乡镇人民政府,县直相关各单位:
为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神,深刻认识加强工会建设的重要性和紧迫性,根据《中共湖南省委办公厅印发<关于进一步加强新时代县级工会建设的意见>的通知》(湘办〔2024〕1号)精神,进一步深化我县工会改革和建设,充分发挥工会组织的基础性和关键性作用,经县委、县人民政府同意,现将《关于进一步加强新时代县级工会建设工作责任清单》(以下简称《责任清单》)予以印发,请认真抓好贯彻落实。
各级各部门要深刻认识制定《责任清单》是推动加强新时代县级工会建设工作落实落地的重要抓手,充分体现了县委、县人民政府对工会工作的高度重视。各级党委要加强对工会和工会工作的领导,选好配强工会领导班子,热情关心和严格要求工会干部,重视培养和使用工会干部,注重发挥工会组织作用,及时研究职工群众和工会工作遇到的重要问题,支持工会创造性开展工作。各级政府要发挥好政府和工会联席会议作用,积极帮助工会解决职工群众的实际困难和问题。县委组织部要完善党建带工建制度机制,把工会工作纳入党建总体规划和考核体系。按照县委组织部牵头抓总、县总工会统筹实施、县人社局等部门支持配合、社会力量广泛参与职工社会服务的要求,合力推进工会社会工作专业人才队伍建设,团结动员全县广大职工为助推新质生产力发展、建设现代化新泸溪而努力奋斗。
附件:关于进一步加强新时代县级工会建设工作责任清单
附件
关于进一步加强新时代县级工会建设工作责任清单
目标任务 |
具体内容 |
牵头单位 |
责任单位 | ||
加强政治建 设 |
坚持工会组织的政治属性,强化党的创新理论武装 |
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,站在巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度,把加强新时代工会建设作为一项长期性、基础性、战略性任务,把及时跟进学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为县委常委会及各部门各单位党委(党组)会议“第一议题”,着力提高全县乡科级以上(党组)理论学习中心组学习质量和效果,持续推动理论武装走深走实,不断增强学习践行党的创新理论的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 |
县委办 |
县直机关各单位 各乡镇 | |
加强工运理论政策学习研究 |
县委党校(行政学院)要把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述列入领导干部教育培训的重要内容,将工会干部教育培训纳入党校主体班。 |
县委组织部 |
县委党校 县总工会 | ||
深入实施基层党组织“五化”建设提质工程 |
推进县总工会党组织充分发挥战斗堡垒作用,县总工会党支部委员应当作为上级党委委员候选人建议人选。重点在县级工会中培育和发展青年党员。 |
县委组织部 |
县总工会 | ||
进一步加强职工队伍思想政治引领 |
持续开展大学习、大宣讲、大培训,推动党的创新理论进基层、进机关、进企业、进车间、进班组、进头脑。发挥信息技术优势,进一步丰富职工队伍思想政治引领内容和载体,团结带领广大职工坚定理想信念,坚定不移听党话、跟党走。严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,严把政治方向关、舆论导向关、价值取向关。 |
县委宣传部 |
县科技工信局 县人社局 县住建局 县工商联 泸溪高新区 | ||
健全组织体系 |
加强企业 工会建设 |
发挥企业工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、促进企业发展中的积极作用。适应县域小微企业分散灵活和职工人数少、流动性强的特点,按照地域相近、行业相同的原则,推进区域性、行业性工会联合会建设,着力完善“小三级”工会组织体系。 |
县委组织部 |
县委统战部 县市场监管局县商务局 县人社局 县科技工信局县工商联 中国邮政集团泸溪县分公司 县总工会 泸溪高新区 武溪镇 |
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完善党建带工建制度 机制 |
把工会工作纳入党建工作总体规划和考核体系。稳步推进新经济组织、新社会组织、新就业群体建会,畅通建会入会渠道,推进会员实名制管理工作,最大限度把包括农民工在内的广大职工群众组织到工会中来,不断扩大工会组织覆盖面、增强凝聚力,把基层工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”。 |
县委组织部 |
县人社局 县教体局 县住建局 县交通运输局 县总工会 泸溪高新区 |
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配强班子队伍 |
贯彻落实新时代党的组织路线, 选优配强县总工会班子 |
注重把知职工、懂职工、爱职工的干部选配到工会领导岗位,加强工会工作力量。县总工会主席人选由县委常委、县委组织部部长按照法定程序兼任。县总工会党组主要负责人应考虑作为同级党委委员候选人提名人选。调整县总工会领导班子成员时,应事先征求州总工会方案。选配县总工会兼挂职副主席,按照规定严格落实兼挂职期限要求;加强对兼挂职副主席的考核激励,切实发挥兼挂职副主席的作用。 |
县委办 |
县委组织部 县总工会 | |
加强制度建设 |
健全党委定期研究工会工作制度 |
县委常委会定期听取工会工作汇报,每年至少专题研究1次工会工作,县委有关工作会议应请县总工会主要负责人参加或列席。县委主要负责人要积极参加工会组织的重大活动。 |
县委办 |
县总工会 | |
建立健全县级政府和县级工会联席会议制度 |
每年至少召开1次联席会议,研究解决涉及职工切身利益的问题、工会建设中的问题、工会工作存在的困难等。 |
县政府办 |
县总工会 | ||
健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理 制度 |
保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。建立完善劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 |
县人社局 |
县总工会 县科技工信局 县工商联 泸溪高新区 武溪镇 | ||
建立县总工会主席、副主席及工会委员会常委对口联系基层工会机制和建立县总工会机关干部赴基层蹲点工作长效机制 |
密切联系职工群众,加强指导服务,推动工会工作高质量发展。建立工会干部结对帮扶困难职工制度,解决职工最关心最直接最现实的利益问题,当好职工的“娘家人”。 |
县总工会 |
县总工会 | ||
合力推进工会社会化工作专业人才队伍建设 |
按照党委组织部门牵头抓总、工会组织统筹实施、人力资源社会保障等有关部门支持配合、社会力量广泛参与职工社会服务的要求,合力推进工会社会工作专业人才队伍建设。 |
县委组织部 |
县总工会 县人社局 | ||
建强服务阵地 |
将工人文化宫等阵地建设纳入本地国民经济和社会发展规划,纳入公共文化服务体系,按规定享受公共文化设施建设相关政策 |
为工人文化宫等服务职工阵地建设的立项审批等提供必要支持。 |
县政府办 |
县发改局 县财政局 县委编办 | |
组织保障 |
工会所属的为职工服务的企事业单位,其隶属关系不得随意改变。 |
县委编办 |
县委编办 | ||
以推动服务职工普惠化、便捷化为目标,加快“智慧工会”建设 |
持续推进工会数字化转型,稳步实现系统性重塑、整体性变革、全方位赋能。 |
县政府办 |
县大数据中心 县财政局 县总工会 | ||
充分发挥作用 |
紧紧围绕县域经济社会发展中心任务,广泛开展职工劳动大竞赛、技能大比武 |
着力构建基础性劳动竞赛、各行各业的专业技能竞赛、高素质的工匠人才竞赛体系,打造各具特色的职工职业技能竞赛品牌。 |
县人社局 |
县财政局 县住建局 县文旅广电局 县商务局 县卫健局 县教体局 县总工会 团县委 泸溪高新区 | |
深入推进产业工人队伍建设改革 |
聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等目标任务,认真落实各项改革举措,着力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,为建设社会主义现代化新泸溪提供人才支撑。实施培育湖湘工匠、泸溪工匠,建设技能湘军“百千万”工程,充分发挥职工学堂的作用,提高职工素质。 |
县委办 |
县委组织部 县委宣传部 县委统战部 县人大办 县政协办 县委党校 县人社局 县司法局 县科技工信局 县教体局 县财政局 (县国资中心) 县发改局 县商务局 县税务局 县文旅广电局 县应急管理局 县工商联 县总工会 团县委 县妇联 泸溪高新区 | ||
充分发挥作用 |
大力推进工会工作法治化,加强工会劳动法律监督,做好工会参与劳动争议调处工作 |
深入开展职工帮扶活动,以“12351”职工维权服务热线建设为契机,进一步提高信访问题一次性化解率和职工群众满意率。 |
县委政法委 |
县人民法院 县人民检察院 县人社局 县司法局 县信访局 县总工会 | |
扎实做好维护劳动领域政治安全、职工队伍稳定风险隐患排查化解等工作 |
建立地方联动机制,强化劳动关系发展态势监测和分析研判,及时发现和推动解决苗头性、倾向性问题,确保做到“五个不发生”,着力构建和谐劳动关系,维护职工队伍稳定。 |
县委政法委 |
县委政法委 县委国安办 县委宣传部 县司法局 县人民法院 县公安局 县人社局 县住建局 县信访局 县市场监管局 县应急管理局 县科技工信局 泸溪高新区 县总工会 |