泸溪地税举办绩效指标定责暨操作录入培训会议
4月13日上午,泸溪县地税局召开绩效管理系统3.0指标定责暨操作录入培训会议,县局领导、各科室、分局负责人及绩效联络员参加了会议。
会议首先由绩效办成员讲解改版前后的差异,并分别模拟绩效办、被考评单位和考评单位身份,演示了指标制定、方案启动、数据导入、指标填报、审核等操作流程。人事科负责人随后将县局绩效考核指进行了分解,将指标层层落实到具体单位和责任人。最后,该局党组书记、局长向津锋对现阶段绩效管理工作提出明确要求:一是要统一思想,提高认识,进一步明确绩效管理工作的重要性和必要性;二是要精心组织,严密实施,有序开展绩效管理工作;三是规范操作,精细管理,确保绩效管理工作取得实效。
按照省州局统一部署,该局于3月初组织人员认真研究上级考评指标,结合县局实际,围绕重点工作、日常工作、创新工作、防范风险、杜绝失误的要求,为各单位“量身定做”考核指标,各类指标按照业务标准、执法风险、工作量大小等设置分值,量化标准,注重考评指标可控性。截止日前该局已完成州、县考核指标的定责以及县局绩效考核指标导入测试,4月份将正式启动绩效管理3.0系统。
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